Kết nối

Kết nối ở đây không phải là để bắt đầu một giao dịch.

Mà là để mở ra một cuộc đối thoại nghiêm túc về đời sống con người trong tổ chức.

Chúng tôi không tìm khách hàng.

Không tìm đối tác.

Không tìm dự án.

Trang này chỉ dành cho những tổ chức đã đi đủ lâu để bắt đầu tự hỏi:

Chúng tôi đang vận hành con người, hay đang làm mất con người?

Khi nào nên kết nối

Không phải khi bạn cần thêm giải pháp.

Mà khi bạn bắt đầu nghi ngờ chính những giải pháp mình đang có.

Không phải khi bạn muốn cải thiện hiệu suất.

Mà khi bạn thấy con người trong tổ chức đang dần biến thành chức năng.

Không phải khi mọi thứ đang khủng hoảng.

Mà khi mọi thứ vẫn ổn, nhưng không còn cảm giác là đúng.

Chúng tôi không tư vấn.

Không huấn luyện.

Không đào tạo.

Không đưa ra mô hình sẵn.

Chúng tôi không mang đến câu trả lời.

Chúng tôi không hứa hẹn thay đổi.

Chúng tôi không dẫn dắt quyết định.

Nếu bạn đang tìm một đơn vị để “làm giúp”, trang này không phù hợp.

Chúng tôi giữ một không gian đối thoại đủ chậm để một tổ chức có thể:

Nhìn lại cách con người đang sống bên trong mình.

Không qua báo cáo.

Không qua chỉ số.

Mà qua trải nghiệm thật.

Đối thoại ở đây không nhằm tạo kết quả.

Mà để làm rõ một câu hỏi gốc:

Tổ chức này đang tồn tại để làm gì với đời sống con người?

Nếu bạn cảm thấy câu hỏi trên chạm vào thực tế của mình,

Không cam kết.

Không ràng buộc.

Không kỳ vọng kết quả.

Chỉ một cuộc trao đổi thẳng thắn, đủ yên để nhìn lại.

Không phải mọi tổ chức đều cần kết nối.

Và không phải mọi thời điểm đều nên đối thoại.

Nhưng nếu bạn đang đọc đến dòng này,

rất có thể đã đến lúc.

Khởi động một cuộc đối thoại chiến lược.